Τα δημόσια πανεπιστήμια του Τέξας ανακαλούν τις πρωτοβουλίες της DEI στις πρακτικές προσλήψεων

Ο Αντικυβερνήτης του Τέξας Νταν Πάτρικ χαρακτήρισε την «απαγόρευση των μεροληπτικών πολιτικών «DEI» στην τριτοβάθμια εκπαίδευση» ως κορυφαία προτεραιότητα

Σε μια σειρά υπομνημάτων που έστειλε ο Επιτελάρχης Gardner Pate τον Φεβρουάριο, η διοίκηση του κυβερνήτη του Τέξας Γκρεγκ Άμποτ ανακοίνωσε την πρόθεσή της να απαγορεύσει τις πρωτοβουλίες «διαφορετικότητα, ισότητα και ένταξη» σε κρατικούς φορείς και δημόσια πανεπιστήμια. Σε απάντηση, το Πανεπιστήμιο του Χιούστον (UH) ανακοίνωσε ότι δεν θα χρησιμοποιήσει δηλώσεις ή παράγοντες της DEI στις πρακτικές πρόσληψης ή προαγωγής του προκειμένου να συμμορφωθεί με τους πολιτειακούς και ομοσπονδιακούς νόμους.

Ο καγκελάριος του UH Renu Khator δήλωσε σε ένα email στις 3 Μαρτίου στο HR Dive: «Δεν έχουμε γραφεία, τμήματα ή προγράμματα που να προωθούν τις διακρίσεις με το πρόσχημα της διαφορετικότητας, της ισότητας και της ένταξης». Ο Shawn Lindsey, Αναπληρωτής Αντιπρόεδρος και Αναπληρωτής Αντιπρόεδρος Σχέσεων με τα ΜΜΕ, τόνισε ότι το σημείωμα ήταν μια υπενθύμιση της πολιτικής του UH και ότι η χρήση δηλώσεων DEI έχει γίνει μια δυσμενής πρακτική.

Ομοίως, το Texas A&M University (TAMU) ανακοίνωσε ότι θα ανακαλέσει τις διαφορετικές πρακτικές προσλήψεων.

Καγκελάριος Τζον Σαρπ εξέδωσε μια δήλωση στις 2 Μαρτίου, λέγοντας: «Κανένα πανεπιστήμιο ή οργανισμός στο σύστημα A&M δεν θα δεχτεί κανέναν φοιτητή, ούτε θα προσλάβει οποιονδήποτε υπάλληλο με βάση οποιονδήποτε άλλο παράγοντα εκτός από την αξία». Στη συνέχεια, η Sharp διέταξε όλα τα ιδρύματα του A&M System να επανεξετάσουν τις πρακτικές απασχόλησης και εισδοχής τους για να διασφαλίσουν τη συμμόρφωση με το σημείωμα της Abbott της 6ης Φεβρουαρίου.

Ο Πρόεδρος του Συμβουλίου Regents του Πανεπιστημίου του Τέξας, Kevin Eltife, επιβεβαίωσε σε συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου στις 22 Φεβρουαρίου ότι το σύστημα θα ανακαλούσε επίσης τις δεσμεύσεις του για τη DEI σε συμμόρφωση με την πολιτεία. «Ορισμένες προσπάθειες της DEI έχουν απομακρυνθεί από την αρχική πρόθεση στην επιβολή απαιτήσεων και ενεργειών που, δικαίως, προκάλεσαν τις ανησυχίες των υπευθύνων χάραξης πολιτικής μας», ανέφερε η Eltife.

Ο Αντικυβερνήτης του Τέξας Νταν Πάτρικ χαρακτήρισε την «απαγόρευση των μεροληπτικών πολιτικών «DEI» στην τριτοβάθμια εκπαίδευση» μία από τις κορυφαίες 30 προτεραιότητές του για το 2023. Αυτό έρχεται παράλληλα με τις προτεραιότητές του για την απαγόρευση της έκθεσης των παιδιών σε σόου και την κριτική θεωρία των φυλών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Αξίζει να σημειωθεί το διπλό επίπεδο συμμόρφωσης σχετικά με τις απαγορεύσεις της ΔΕΗ. Η άλλη προτεραιότητα του Πάτρικ είναι να απομακρύνει δικαστές και εισαγγελείς που αρνούνται να ακολουθήσουν τη νομοθεσία του Τέξας.

Είναι σαφές ότι οι δημόσιοι οργανισμοί του Τέξας καταρρίπτουν σκληρά τις πρωτοβουλίες της DEI, σε συμμόρφωση με τους πολιτειακούς και ομοσπονδιακούς νόμους. Οι εργοδότες στο Τέξας θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη αυτές τις αλλαγές και να διασφαλίζουν τη συμμόρφωση με αυτές τις νέες εντολές.