Η ομιλία για τον προϋπολογισμό επικεντρώνεται στη φροντίδα των παιδιών και στην επιστροφή στην εργασία για άτομα άνω των 50 ετών

Η ομιλία για τον προϋπολογισμό επικεντρώνεται στη φροντίδα των παιδιών και στην επιστροφή στην εργασία για άτομα άνω των 50 ετών

März 17, 2023 0 Von admin

Θα εφαρμοστεί μια επιστροφή προγραμμάτων ενισχυμένης ειδίκευσης που θα είναι πιο ελκυστικά για το παλαιότερο εργατικό δυναμικό

Σύμφωνα με την ομιλία του Jeremy’s Hunt για τον προϋπολογισμό, το Ηνωμένο Βασίλειο θα το κάνει τώρα να μην εισέλθει σε τεχνική ύφεση φέτος, όπως διαμορφώθηκε προηγουμένως (δεν μας έμαθαν τίποτα οι μοντελιστές της πανδημίας;) με ανεξάρτητους μετεωρολόγους, συμφωνώντας το Γραφείο Υπευθυνότητας Προϋπολογισμού (OBR). Μια άλλη μεγάλη νίκη τόσο για τους καταναλωτές όσο και για τις εταιρείες είναι ότι ο πληθωρισμός αναμένεται να μειωθεί περισσότερο από το μισό και να μειωθεί στο 2,9% μέχρι το τέλος του έτους.

Από την άποψη του εργατικού δυναμικού, πολλές από τις ομιλίες του Καγκελαρίου για τον προϋπολογισμό επικεντρώθηκαν ειδικά σε δύο ξεχωριστές ομάδες ανθρώπων – τους εργαζόμενους γονείς και τους άνω των 50 ετών και την πολυπόθητη επιστροφή τους στην εργασία; Και για αυτούς που έχει κάνει αρκετά…

Οι γονείς που εργάζονται 16 ώρες την εβδομάδα με παιδιά ηλικίας εννέα μηνών έως πέντε ετών, θα λάβουν 15 ώρες δωρεάν παιδικής μέριμνας για να ενθαρρύνουν τους φροντιστές να ενταχθούν στο εργατικό δυναμικό. Αυτό, ωστόσο, θα κλιμακωθεί από τον Απρίλιο του 2024 για να εξασφαλιστούν αρκετές θέσεις. Τα παιδιά έως δύο ετών θα έχουν δωρεάν 15 ώρες από τον Απρίλιο του 2024, τα παιδιά από εννέα μηνών θα επωφελούνται από τον Σεπτέμβριο του 2024 και από τον Σεπτέμβριο του 2025 κάθε εργαζόμενος γονέας παιδιού κάτω των πέντε ετών θα έχει πρόσβαση σε 30 ώρες δωρεάν παιδική φροντίδα την εβδομάδα.

Αυτό είναι βέβαιο ότι θα απελευθερώσει εκείνους τους παππούδες και γιαγιάδες που έχουν γίνει φροντιστές εγγονών και, επομένως, θα είναι σε θέση να επανέλθουν στο εργατικό δυναμικό – ακόμη και με μερική απασχόληση.

Έξω από το γήπεδο του γκολφ και στο εργατικό δυναμικό

Ο Καγκελάριος θα προχωρήσει ακόμη περισσότερο και θα προσφέρει μια νέα μαθητεία, που ονομάζεται «επιστροφή» που θα δημιουργηθεί για όσους είναι 50 ετών και άνω που θέλουν να επιστρέψουν στην εργασία τους. Ο κ. Hunt είπε ότι θα κάνει τα υπάρχοντα προγράμματα δεξιοτήτων πιο ελκυστικά για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους και θα επικεντρωθεί στην προηγούμενη εμπειρία.

Υπήρξε εδώ και καιρό μια έκκληση από τους ηγέτες της TA για τα άτομα άνω των 50 ετών να επιστρέψουν στο εργατικό δυναμικό. Φέρνουν μαζί τους μεταβιβάσιμες δεξιότητες και ανεκτίμητη εμπειρία που σίγουρα θα μπορούσαν να λύσουν ορισμένα από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι οργανισμοί εν μέσω ελλείψεων ταλέντων.

Έτσι, ενώ εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές προκλήσεις που αντιμετωπίζει το ευρύτερο εργατικό δυναμικό, ιδίως όσον αφορά τη μετανάστευση και την παραγωγικότητα, αυτά τα δύο μέτρα προσφέρουν κάποια πρακτική και ελπίζουμε ταχεία ανακούφιση σε δύο από τις πιο πιεστικές προκλήσεις.

Ο Ken Brotherston, Διευθύνων Σύμβουλος της TALiNT Partners σχολίασε: «Εδώ και αρκετό καιρό λέμε ότι η ατζέντα εργατικού δυναμικού/ταλέντων δεν είναι απλώς κάτι που δεν ήταν ποτέ πιο σημαντικό, αλλά είναι στην πραγματικότητα το πιο σημαντικό ζήτημα που αντιμετωπίζουν οι οργανισμοί και φαίνεται ότι η Καγκελάριος συμφωνεί μαζί μας.

Σπάνια ο προϋπολογισμός επικεντρώθηκε περισσότερο στα ζητήματα της βοήθειας των εργοδοτών να βρουν και να διατηρήσουν τα άτομα που χρειάζονται και να στηρίξουν οικογένειες με μικρά παιδιά (κωδικός για «να βάλουν περισσότερες γυναίκες στη δουλειά») και οι «επιστροφές» για εμάς τους ηλικιωμένους ελπίζουμε να τονώσουν τους εργοδότες γενικότερα να σκεφτόμαστε διαφορετικά και πιο δημιουργικά για το πώς να δημιουργήσουμε το εργατικό δυναμικό για τη σημερινή οικονομία».